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C++高级软件工程师招聘需求：
岗位职责：
1、根据任务需求，负责系统架构设计，组织团队完成模块设计和系统集成；
2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发和编程任务；
3、进行程序单元、功能的测试，修正软件存在的缺陷并保证其质量；
经验技能要求：
1、统招本科以上学历，有三年及以上window平台C++开发经验;
2、精通C/C++语言，深入理解C++面向对象思维，熟悉设计模式； 熟悉软件开发流程，技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
3、熟悉TCP/IP网络编程，熟悉多线程开发；熟悉SQL Server、MySQL数据库开发；具备MFC开发经验，具备服务程序开发经验；对内存处理、多线程等有深入理解者优先考虑;
4、熟悉常用数据结构，能熟练按照算法描述进行代码编写，并能对算法复杂度进行相应的分析与考虑;
5、良好的沟通能力、协助能力、学习能力；具备快速分析问题、定位问题、解决问题的能力；
高级Java开发工程师招聘需求：
岗位职责：
1、基于JAVA EE体系结构系统的业务需求分析、程序开发和设计工作;
2、负责使用JAVA、JSP、JS等语言编写业务代码;
3、负责编写相关技术文档与项目文档;
经验技能要求：
1、精通J2EE核心技术(EJB,Servlet,JSP,JDBC等)，精通给予J2EE的多层体软件开发模式；
2、熟悉Eclipse开发工具，能熟练使用和配置Tomcat,JBOSS,WebLogic等主流应用服务器；
3、熟悉ORACLE,MYSQL,SQLSERVER等主流数据库开发，能熟练使用PLSQL Developer，Navicat等数据库管理工具；
4、熟练掌握HTML、JSP、JS/AJAX/JQuery、XML、CSS等WEB开发语言；
5、具有3年以上的JAVA WEB项目开发、管理及测试经验；
6、具有较强的抗压能力，性格开朗，具有独立工作能力以及团队合作能力；
底层驱动开发工程师招聘需求：
岗位职责：
1、根据任务需求，独立完成软件产品框架分析和设计；能对驱动开发技术方面的评估以及可行性方面的分析和探讨；
2、参与项目需求分析，进行底层软件相关的设计、开发、调试、测试等；
3、对开发的驱动程序和需求，进行单元测试，发现软件中的BUG，完善并修改，保证产品的质量；
4、对公司现有项目的软件进行维护和跟踪，并解决产品日常运营中所发现的问题，对市场和客户反馈的问题进行跟踪和修改；
经验技能要求：
1、本科及以上学历，通信、电子等相关专业，有四年以上驱动层开发经验；
2、能积极参与项目需求分析，进行底层软件相关的设计、开发、调试、测试等；
3、能配合，支持应用层软件工程师开发和硬件工程师调试；
4、负责组织或者参与团队重要问题的讨论;
5、负责撰写相关开发文档和为团队培训；
测试经理招聘需求：
岗位职责：
1、负责在产品研发过程中质量监督，确保研发和测试能够完全理解需求，发布测试报告，指导系统上线，并确保上线产品的质量；
2、依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持；
3、安排测试计划、指导编写测试用例及其他相关测试文档；监督测试实施；
4、负责产品用户体验的研究和调研，参与产品规划、设计、测试等；
经验技能要求：
1、三年以上产品经理经验；
2、具有良好沟通和组织能力及有项目管理经验；
3、较强的逻辑思考能力和归纳总结能力，具备需求分析或业务流程设计等方案撰写能力；
4、思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；
5、对于软件过程和测试相关知识有较深入的认识；
软件测试工程师招聘需求：
岗位职责：
1、根据项目需求，进行测试方案设计，并且执行测试任务；过程中产出标准的测试文档（测试计划，测试方案，测试报告，测试结果分析报告等）；
2、深入理解业务，与研发，产品等协作实现各阶段的测试活动，参与系统各个环节的设计评审；
3、负责对测试环境管理，负责上线前的最后一道质量把关；
4、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
经验技能要求：
1、本科以上学历，三年以上测试经验；
2、熟悉主流测试工具和测试方法；
3、对测试工作及流程有深刻理解，能够对被测系统以及流程提出优化和改善建议；
4、具备项目管理能力； 具备一定的抗压能力；
5、有大型系统测试经验者优先考虑；
销售技术人员招聘需求：
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司软，硬件产品信息的发布；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；通过网络进行渠道开发和业务拓展；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、按时完成销售任务；
经验技能要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售工作经验；
3、有较强的沟通能力。
京东客服人员招聘需求：
岗位职责：
1.通过即时聊天工具（麦京）接受顾客咨询,引导客户完成既定目的。
2.接听客户的电话业务咨询，处理各类疑难问题。
3.及时准确地处理客户的问题，能有效的与客户沟通。
4.针对流程优化提出可行性建议。
5.维护客户关系，协调后勤保障工作。
6.根据部门具体需求，协助其他项目工作。
经验技能要求：
1.中专以上学历；
2.一年以上工作经验，客服销售经验（线上线下不限）网络销售经验或者电子产品实体销售经验优先；希望日后从事电商行业，愿意从基层做起的优秀应届生也可考虑；
（凡对以上职位有意者即可发送个人简历到莫贝克人事经理邮箱：cuiyan@morebeck.com，莫贝克诚挚欢迎各位的到来！）
